＼お客様の理想の住宅を建てるお手伝いをしています！／
私達のお客様は主に工務店さんやハウスメーカーさんです。
家を建てるお客様(お施主様)から相談を受けた工務店さんやハウスメーカーさんのサポートを行っています。
取り扱うのは
・住宅の骨組みとなる木材などの建築資材
・ドア、床、天井などの内装建材
・キッチン、バス、トイレ、洗面などの住宅設備機器
・太陽光発電システム etc…住宅に関わる様々な物。
お施主様の要望に合った住宅を建てるため、日々真剣に商品提案・販売を行っています。
家づくりに終始一貫として携わることが出来るやりがいのあるお仕事です！
8:15～17:15（1日実働8時間／休憩1時間）
高岡市／富山市／金沢市／福井市／新潟市／長岡市
※入社直後は原則、ご自宅から近い拠点へ配属
※キャリアアップの際、他拠点へ異動の可能性あり
4大卒
220,000円
短大卒
210,000円
専門卒
200,000円
通勤・家族・資格・役職手当
※営業職は販売手当有
年1回（7月）
年2回（7月・12月）
週休2日制（月8日以上）
年間休日 123日（2025年）
※参考:2025年は2月・7月・12月のみ各1回土曜出勤あり
年次有給、慶弔・育児・介護休暇あり
GW、お盆、年末年始など長期休暇あり
◎各種社会保険完備
◎社員預金、財形貯蓄、退職金、企業年金、団体保険、育児休業、再雇用、時短勤務、ワクチン接種補助、自社運営施設利用補助、クリスマスケーキ贈答ほか
◎社員が働きやすい環境づくりも充実！
・人事制度を導入し、スキルアップやライフプランを見据えたキャリア形成にも注力。
・豊富な研修で、社員一人一人へ知識・経験の習得を後押し。
積極的な研修の実施により、社員全体のレベルアップを図っています。
◎内定後、通信教育（半年程）
社会人として活躍するために必要な力や、PCスキル・マナーといった具体的なビジネススキルを学習していただきます。
◎入社時研修（入社後、3週間程）
グループ本社にて、先輩社員や外部講師をお招きし、社会人としてのビジネスマナーやグループ共通のシステム操作など、基礎知識を習得していただきます。
◎フォローアップ研修（配属後定期的に1年間程）
社会人として当たり前ができる人を目指します。主体的に学び、継続できる姿勢を身につけるほか、ワークやディスカッションを通じ、考える力や気づきを促します。
◎配属後は、エルダー制度導入（入社後1年間を目途）
早く会社の雰囲気に慣れ、早期に問題解決を図る為、先輩社員を先生役としたマンツーマン教育を実施しています。業務だけでなく職場環境やプライベートのことなど、気軽に何でも相談できます。
◎その他
社員研修、営業研修、幹部研修、社外講習会、メーカー主催の勉強会などがあります。
〒933-0003 富山県高岡市能町750
サニーライブホールディングス株式会社 総務部
TEL：0766-28-1111 担当：岩田・木津
各社の採用ページにて採用情報をご確認ください
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